Mot du CODIR

Chers clients, chers partenaires, chers collaborateurs,

 Depuis 2017, Egis Inframad a engagé une nouvelle dynamique axée sur l’excellence. La mise en place d’une équipe de direction, le Comité de Direction (CODIR), a permis de renforcer le partage des connaissances et d’élargir nos métiers et domaines d’intervention, qui constituent désormais notre ligne directrice

 Au cours des trois dernières années, le CODIR a priorisé l’amélioration continue de l’environnement social de nos collaborateurs, aboutissant aujourd’hui à un cadre de travail à la fois appréciable et tangible. Le transfert des compétences entre les générations, des plus expérimentés vers les jeunes talents, représente le défi majeur que s’est fixé Egis Inframad pour les deux années à venir, dans un contexte technologique et concurrentiel toujours plus exigeant.

 La satisfaction de nos clients demeure au cœur de nos préoccupations. Nos engagements en matière de qualité et de sécurité, illustrés par les démarches de certification ISO 9001 et ISO 45001, témoignent de notre volonté de conjuguer performance et bien-être au travail. Par ailleurs, nous travaillons depuis plusieurs années selon les exigences de la norme ISO 14001 relative au management environnemental et se trouve actuellement dans une démarche active de demande de certification, témoignant ainsi de son engagement en matière de développement durable.

Le CODIR d’Egis Inframad